Radican proyecto de ley para la
creación de una licencia menstrual
remunerada.
Consistiría de un (1) día de licencia remunerada por mes calendario para las mujeres y personas menstruantes, quienes tendrían la facultad de elegir el día en que disfrutarían de la misma. Así mismo, el empleador podría conceder más días de licencia en caso de haber soporte médico que lo justifique.